Disponent (g) Temperaturgeführte Transporte

Koch International • Osnabrück

Osnabrück

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Disposition aller für die Pharmalogistik eingesetzten Fahrzeuge
  • Organisation und Beschaffung von Rückladung
  • Abrechnung der Transportdienstleistung
  • Überwachung und Ausgleich der Lademittelkonten
  • Einhalten der GDP im Rahmen der Transportdurchführung
  • Kommunikation zu den internen Schnittstellen

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (g) oder vergleichbare kfm. Ausbildung z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse mit der TMS-Software wünschenswert

Ihre Fähigkeiten

  • Sie haben Spaß an Kundenbetreuung und erkennen proaktiv den Informationsbedarf und die Erwartungen der Kunden
  • Sie erkennen Zusammenhänge und können Termine effektiv planen
  • In Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick
  • Neue Ideen setzen Sie schnell und konsequent um und bringen sich mit eigenen Vorschlägen aktiv ein
  • Sie bearbeiten Aufgaben gewissenhaft und schenken auch kleinen Details die nötige Aufmerksamkeit

Ihre Vorteile

29 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsprämiensystem

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Einarbeitung mit Unternehmensrundlauf

Betriebliche Altersvorsorge

JobTicket für Bus und Bahn

Bike Leasing

Interne und externe Weiterbildungen

Erfahrungsberichte
Dennis
Dennis
Disposition Fernverkehr

„Kein Tag gleicht dem anderen. Wir stehen jeden Tag vor neuen Herausforderungen und lernen neue Menschen kennen. Wir müssen uns immer wieder auf die unterschiedlichen Charaktere und Bedürfnisse der Kunden und Fahrer einstellen. Die Disposition fungiert als Bindeglied zwischen vielen am Transport beteiligten Parteien.“

 

 

 

Einblicke in den Berufsalltag

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Ansprechpartner
Kristin Tegeler

Kristin Tegeler

Recruiting & Bewerbermanagement
 

+49 (0) 541 121 68 577

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